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教育コスト削減
基礎教育をアプリで代替。
入社後研修の負担を軽減。 -
採用効率アップ
学習データを元に適合度を事前に把握。
選考の精度が向上。 -
即戦力化を加速
現場の思考を備えた学生が早期に戦力化
FLOW
人材紹介の流れ
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01ご相談
課題ヒアリング／
要件確認 -
02候補提示
学習履歴・適合度に
基づき紹介 -
03面談
オンライン／対面での面談実施
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04内定
条件調整／入社準備
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03定着支援
オンボーディング／学習継続
よくある質問
- Q.料金体系は？
- 小規模から導入可能なプランをご用意。詳細は資料をご覧ください。
- Q.候補者の質は担保されていますか？
- 学習履歴・実践評価を可視化し、要件に合う学生のみをご紹介します。
- Q.内定後のフォローは？
- オンボーディング支援や学習継続の仕組みで定着を支援します。